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     我们正在从事的是一项人所未见的工程——打造一支由中仓专业组建医疗产品品牌的旗舰。

     我们一起走过的，是一段曲折的艰辛卓绝的斗争历程。

     我们将把中仓建设成为医疗用品企业国际化大机构。这一历程，将是波涛壮阔的，它给中仓的焦点治理平台提出了严肃的挑战。

     其间，我们需要许多的人才。他们充满热情，热爱自己的事业。他们有眼光，有胸怀，有智慧，他们将带来新的头脑和新的手艺。

     我们面临人才的态度一如既往：谦逊，平和，虚怀若谷。我们提供应人才的不但仅是一份事情，一个职业，更是一种生涯方法。

     治理者关于人才的清晰的效劳意识是有用联络企业战略生长理念和企业现实利润的坚实桥梁。

     成小事者守其财、  成中事者守其势、成大事者守其才，这是中仓惜才爱才之心。

     中仓把员工看作是最名贵的财产，并一直遵照以人为本的哲学，为员工提供富厚的生长时机并协助他们最大限度地施展其潜能。为确保每位员工都有公正的生长时机，我们每年对全体员工举行一次员工生长评估。作  为一个认真任的公司， 中仓为其员工提供了具有市场竞争力的薪金，实验了一系列的社会福利包管步伐。 中仓的员工可以享受到时机均等的加薪与升职时机， 中仓为其浓郁的文化气氛而自豪。

     员工的素质是我们事业乐成、未来包管的要害，因此我们要求每一位员工必需具有充分的生长潜能、起劲进取并愿肩负更多的责任。

     在中仓我们强调您的立异能力，请不要担心您的专业， 中仓永远接待您！

     天高任鸟飞，

     中仓是您的最佳起点；

     在这片蓝天中您可以自由的遨游！